Mentorizar equipe de RH para a condução de todo o processo referente a aplicação eficiente da ferramenta de Feedback Comportamental desenvolvida pelo Grupo SAB. Esta ferramenta visa avaliar o desempenho comportamental do colaborador de maneira muito próxima, com indicadores claros e objetivos. Além disso, permite uma atuação mais eficiente da liderança na gestão de sua equipe, além de aumentar a efetividade dos planos de desenvolvimento individual de cada colaborador.
METODOLOGIA
Com base no modelo de competências já anteriormente criado, elabora-se os painéis de competências por grupos de cargos e consequentemente a os materiais para a realização do feedback em toda empresa. Treina-se líderes e liderados no programa, e inicia-se sua aplicação conforme ciclo pré-definido.
PRINCIPAIS RESULTADOS
Aproximação entre líder e liderado
Maior clareza sobre desempenho do colaborador
Identificação de pontos de melhorias na gestão da liderança
Formação de bancos de dados de gestão de pessoas
Facilitação dos processo de comunicação na empresa
Fortalecimento da cultura de comportamento desejado pela organização